北京 上海 天津 重庆 江苏 山东 安徽 河南 河北 湖南 湖北 江西 陕西 山西 四川 青海 海南 广东 贵州 浙江 福建 甘肃 云南 辽宁 吉林 黑龙江 内蒙古 宁夏 ** 新疆 广西 香港 台湾　　很多人在海南做试管婴儿的时候，因为之前对该项技术并不了解，更不清楚本地有哪些医院可以做试管婴儿几率，所以就会想要通过海南试管婴儿医院有哪些来了解各大医院的实际情况，以便给自己选择试管医院做一个参考，下面我们就一起来看看海南有哪些医院可以做试管婴儿吧　　海南试管婴儿医院排名哪家好　　海南省获准开展人类辅助生殖技术的机构名单(根据国家卫健委官方网站发布，名单截至2020年12月31日)，共8家，其中海南省能做试管婴儿技术的有7家，另1家医院只能做夫精人工授精技术南方试管。(2020年4月最新数据)，公布如下：　　通过对海南省各大医院进行相关了解后得知，海南省有23家医院通过了辅助生殖技术认证，它们分别是海南医学院第一附属医院、海南和京生殖医院、海南医学院第二附属医院、海口玛丽医院、海南省妇幼保健院、海南现代妇女儿童医院、琼海市中医院、文昌市人民医院。如果大家打算在海南做试管婴儿，在本省市就能得到技术支持。　　1、海南医学院第一附属医院　　医院类型：综合医院　　医院等级：三级甲等　　医院概括：海南医学院第一附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救于一体的三级甲等综合医院，其生殖医学中心是国家首批开展人类辅助生殖技术的医疗机构,中心在不孕不育的治疗、遗传病(地中海贫血)的筛查及产前诊断方面均居全省领先及国内先进水平。

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　　开展项目：夫精人工授精技术、供精人工授精技术、常规体外受精-胚胎移植技术、卵胞浆内单精子显微注射技术、植入前胚胎遗传学诊断技术。　　试管费用：3-10万元不等　　试管成功率：40%左右　　医院地址：海南省海口市龙华区龙华路31号　　乘车路线：乘坐公交7路、34路、32路环线、29路、23路试管婴儿二代的成功率、41路、17路均可到达。　　2、海南省妇幼保健院　　医院类型：妇幼保健院　　医院等级：三级　　医院概括：海南省妇幼保健院、海南省儿童医院，海南省妇女儿童医学中心，系海南省卫计委直属的试管婴儿 北医三院，具有公共卫生性质的省级非营利性医疗保健机构，是海南省首家三级甲等妇幼保健院。其生殖医学中心是省卫健委直属单位第一家生殖医学中心，成立于1996年，第一例试管婴儿诞生于1997年1月，在技术、设备和医师力量方面都是很有保障的。 试管婴儿移植后出血是否意味着失利？ 　　试管婴儿移植后出血是否意味着失利？　　当试管婴儿处理了许多不孕不育夫妻的生育难题，关于来之不易的宝宝，妈妈们更是小心谨慎，所以关于试管婴儿移植后忽然呈现的出血现象，更是让许多妈妈们都心慌不已。那么，有些妈妈试管婴儿移植后出血，是否意味着失利？关于这个问题，其实能够依据移植后出血的育儿天数进行调查。　　试管婴儿移植　　移植术后1～3天　　试管婴儿移植后前两天出血，其实不用过于严重，或许移植过程中宫颈黏膜遭到细微影响导致少数出血，这时并不影响胎儿着床，歇息几天，出血就会中止，假如出血超越一周就应立马到医院就诊。　　移植术后7～14天　　此刻出血，或许是因为孕酮低下形成的，假如仅仅微量出血，也无需严重，可到医院就诊，弥补***，要留意保胎育儿，防止流产孕产，尽量卧床歇息即可。　　试管婴儿　　移植术后14天～28天　　这个时间段出血，假如血HCG承认现已怀孕，那么这个时分就必须高度警觉宫外孕。应及时到医院进行检查，承认是宫内孕，则持续保胎医治。一旦产生宫外孕，腹腔内出血往往会危及到母体与胎儿的生命。　　移植一个月后　　移植一个月后，复查B超，承认宫内妊娠，胎儿存活，此刻阴道少数出血不用严重，留意卧床歇息，坚持心境愉悦，尽量别让外界影响到心情，对母体跟胎儿都晦气，应遵从医嘱持续进行保胎医治。 供卵联系先到助孕休保胎假的员工工资怎么发？有疑问可拨12333咨询 　　南通网讯“请问，员工怀孕不满3个月，一定要给员工放假吗？那么，休假员工的工资应该怎么发呢？”“我刚怀孕，但之前有习惯性流产史。

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我可以向公司申请产假吗……”从《江苏省女职工劳动保护特别规定》年7月1日开始全面实施。这些天来，拨打咨询热线的公民和企业数量也有所增加。昨日，记者了解到，专项规定实施前，全市组织了12333名顾问业务培训，内容涵盖《江苏省女职工劳动保护特别规定》、失业保险等。全面提高服务水平。

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　　据介绍，有24条专门规定，主要规定女职工劳动保护范围，落实劳动禁忌，细化劳动保护措施，加强防范性骚扰和保健措施，加强监督管理。它们是江苏省女职工劳动保护方面的有效政策、措施、良好做法和经验的结晶。有四个亮点：一是规定实行企业化管理的企业、民办非企业单位和事业单位，应当就女职工特殊权益保护问题与工会进行集体协商，签订女职工特殊保护专项集体合同或者在集体合同中规定女职工特殊保护内容；二是在国家规定的女职工经期、孕期、产期、哺乳期“四阶段”保护的基础上，增加对已婚妇女孕期、更年期的保护，并在官网进行卵子供应联系，帮助孕妇。官网帮助孕妇对女工的保护更全面具体；第三，第一次将女职工的全面孕期保护纳入规定。怀孕不满3个月需要休息的，可以休一次“孕假”；第四，规定了防止工作场所性骚扰的具体措施。　　12333热线监测员苏婷告诉记者，在《江苏省女职工劳动保护特别规定》实施前夕，全市12333热线咨询人员进行了深入细致的业务培训，提高政府公共服务效率。培训涉及专项法规、失业保险等诸多热点业务，如市劳动保障监察支队审判科长苗海军、市管理中心失业保险科科长唐等业务骨干。供蛋联系人首先通过播放课件，详细讲解，帮助孕官网教授现行政策制度、业务流程、答题技巧等内容，供蛋联系人首先帮助孕官网互动问答，现场演示，交流12333咨询做法。　　苏婷表示，从近日的电话来看，“堕胎假”已经成为许多市民和就业企业的热点。针对公众提出的质疑，苏婷解释说，根据《特别规定》第十一条第五款规定的情况，“怀孕不满三个月需要休息的，或者怀孕七个月以上且上班有困难的，应当根据医疗机构的证明安排休息”， 工资应按劳动合同或集体合同计算支付，但不应低于当地最低工资标准的80%。